2020年是十三五規(guī)劃的收官之年，是全面建成小康社會，實現第一個百年奮斗目標的決勝之年。市口腔醫(yī)院黨支部工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提升黨支部戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。
一、加強理論武裝，提高政治意識
（一）開展理論學習教育。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織學好用好《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等，推動廣大干部群眾真正學懂、弄通、做實。深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會、省委十三屆七次全會和市委七屆十次全會精神，突出抓好支委中心組和領導干部理論學習。發(fā)揮“學習強國”平臺作用，抓緊抓好領導干部職工理論學習。
（二）抓牢意識形態(tài)工作。全面落實意識形態(tài)工作責任制，簽訂意識形態(tài)責任書，強化主要領導“第一責任”、分管領導“直接責任”和班子成員“一崗雙責”，牢牢掌握醫(yī)院意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。定期研究意識形態(tài)相關工作，分析研判、通報意識形態(tài)領域情況。進一步規(guī)范醫(yī)院信息發(fā)布、媒體溝通、輿情處理等工作流程，增強意識形態(tài)工作的主動性。
（三）加強思想政治環(huán)境建設。深化思想理論學習，組織職工參加“決勝小康·奮斗有我”理論微宣講活動。積極參與“2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀研究課題評選”，為醫(yī)院軟實力提升提供理論支撐。進一步推進黨風廉政建設宣傳，創(chuàng)新運用各類媒介開展廉潔從政專題學習、警示教育等活動，貫徹黨風廉政建設新動態(tài)、新規(guī)定、新要求，營造防微杜漸、警鐘長鳴良好氛圍。
二、強化組織建設，提升黨建水平
（四）提升黨員隊伍素質。把政治標準放在首位，嚴格落實黨員發(fā)展程序，充分發(fā)揮黨內民主，強化黨內監(jiān)督，確保黨員發(fā)展的質量。緊密聯系社會發(fā)展實際和黨員思想實際，利用黨校聯盟高清課堂、學習強國等平臺載體，加強黨員思想政治教育。深化黨支部“先鋒亮績、積分管理”，進一步激發(fā)黨員隊伍活力。開展黨員示范崗申報命名工作。繼續(xù)做好黨內激勵關懷幫扶工作，努力幫助困難黨員和老黨員解決實際問題。
（五）推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化、常態(tài)化。認真總結“不忘初心、牢記使命”主題教育經驗做法，堅持問題導向，針對檢視發(fā)現的問題，扎實推進整改落實，進一步深化主題教育成果轉化和運用。將“不忘初心、牢記使命”納入日常教育，繼續(xù)在學思踐悟、整改落實上走深、做實。圍繞初心使命繼續(xù)組織開展“微型黨課人人講”活動。
（六）深化黨支部質量提升工程。對照《中國共產黨支部條例（試行）》，聚焦“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”，推進落實黨支部八項任務。持續(xù)開展“四星”先進黨支部爭創(chuàng)活動。落實黨支部主題黨日活動（統(tǒng)一活動日），規(guī)范開展“三會一課”，扎實抓好民主評議黨員工作，嚴肅認真召開組織生活會。加強黨建經費保障，黨支部黨員活動經費年人均400元以上。
三、加強隊伍建設，增強發(fā)展動力
（七）抓好干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行《關于加強干部管理若干辦法》等文件精神，進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序，強化支委領導和把關作用，努力把干部選準、把班子配強、把風氣搞好。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部考核工作條例》，綜合運用平時考核、年度考核、專項考核等結果，不斷激發(fā)各級領導干部走在前、做表率的責任擔當。突出政治標準，實施“政治體檢”工作。認真執(zhí)行干部“三項機制”，大力鼓勵激勵疫情防控等工作中表現突出的黨員領導干部。
（八）落實好統(tǒng)戰(zhàn)老干部工作。加強對民主黨派和黨外知識分子代表的聯系。執(zhí)行情況通報、征求意見等統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，充分發(fā)揮民主黨派的政治協(xié)商和民主監(jiān)督作用。落實離退休干部“兩個待遇”，加強離退休干部政治理論學習。做好離退休老干部春節(jié)、高溫慰問和重陽節(jié)活動等工作，為老干部送去組織的關心和溫暖。
四、壓緊壓實責任，持續(xù)正風肅紀
（九）落實全面從嚴治黨責任。健全完善黨風廉政建設責任體系機制，橫向到邊、縱向到底，推動中央和省、市關于全面從嚴治黨新要求在醫(yī)院落實。認真貫徹執(zhí)行市委關于全面從嚴治黨《實施意見》《責任清單》，主要負責人與上級黨委簽訂《2020年全面從嚴治黨責任書》。主要負責人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，班子成員履行“一崗雙責”，與班子成員簽訂黨風廉政建設暨黨建工作責任書。
（十）深入推進作風行風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅定不移糾“四風”。加大形式主義、官僚主義問題糾治、查處力度，堅決消除不作為、慢作為、亂作為現象。持續(xù)深化作風效能建設。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”、醫(yī)師定期考核和醫(yī)德考評制度，提升醫(yī)療服務質量和水平。開展行風整治專項行動。
（十一）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等規(guī)定。堅持關口前移、抓早抓小，充分運用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀，常態(tài)化開展約談提醒。緊盯關鍵崗位，強化對高值醫(yī)用耗材的監(jiān)管。
五、加強群團建設，匯聚奮進合力
（十二）更大范圍惠及職工。突出抓好民主管理，增強職工參與性，組織開展工會換屆選舉，召開職代會，進一步完善《綜合獎懲條例》。推進職工之家建設，建好用好職工活動陣地。加強職工勞動安全教育培訓，深入開展“愛崗愛廠愛鎮(zhèn)江，安全健康伴我行”主題活動和安全生產文化活動。
（十三）抓實打牢團組織基礎。規(guī)范制度、明確職能，按照“有陣地、有形象、有作用”的要求，推動團支部標準化建設。實施團干部能力提升行動。廣泛開展“青年大學習”、微團課評比、學習強國挑戰(zhàn)答題比賽。加強青年人才隊伍培養(yǎng)。
（十四）激發(fā)婦女工作活力。進一步提升婦女組織凝聚力，更好地發(fā)揮婦女組織聯系女職工橋梁紐帶作用，團結帶領女職工走在前、做表率，為健康鎮(zhèn)江建設貢獻巾幗力量。繼續(xù)優(yōu)化推進家庭文明建設，關心關愛弱勢服務對象，按時組織女職工體檢。
六、加強文化建設，擦亮健康名片
（十五）深化精神文明創(chuàng)建。認真落實《鎮(zhèn)江市建設更高水平文明城市行動綱要（2018-2020）》，對標新版《全國文明城市測評體系》，全面鞏固文明創(chuàng)建成果，助推全市全國文明城市“三連冠”。進一步完善工作機制、豐富創(chuàng)建內涵、開展特色活動，推動文明單位創(chuàng)建常態(tài)長效推進。持續(xù)開展“弘揚時代新風、文明行業(yè)在行動”、“改善醫(yī)療服務活動”、“崇德向善、爭當楷模”等主題活動。
（十六）聚焦典型性宣傳。進一步完善先進典型選樹常態(tài)長效機制，更好地融入“大愛鎮(zhèn)江”品牌建設系列活動，開展醫(yī)德模范醫(yī)德之星、鎮(zhèn)江好人、微美人物等申報活動。做好“中國好醫(yī)生、好護士”月度人物和“尋找最美醫(yī)生”大型公益活動典型推薦工作。發(fā)揮網絡傳播作用，著眼醫(yī)務工作者暖心瞬間，發(fā)起“隨手拍”“隨手錄”活動。
（十七）提升媒體宣傳影響。圍繞9.20愛牙日、8.19中國醫(yī)師節(jié)、5.12國際護士節(jié)、鎮(zhèn)江市全民健康節(jié)等衛(wèi)生健康重大節(jié)日、紀念日等開展系列宣傳。進一步提升宣傳隊伍“腳力、眼力、腦力、筆力”，參加全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)宣傳能力建設培訓班。完善醫(yī)院突發(fā)事件快速反應機制，對社會關注的公共衛(wèi)生事件、安全事件、突發(fā)輿情等，及時發(fā)布權威信息，爭取輿論主動。
